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職位招聘 - 人才理念
人才理念


人才理念:  
               • 晶創人才標準:服務、忠誠、執行、合作和學習    

               • 以“知識經濟復合型人才”為企業創新主體      

               • 個人與晶創共同發展,積極提高員工工作與生活質量     

職業發展:     
   
    晶創具有多元晉升通道,將職位分為管理、研發、技術、市場、營銷五大類,便于員工根據自己的職業目標選擇適合自己的發展通路,從而形成集體與個人的“雙贏”局面,達到個人目標與晶創發展的高度統一,實現人力資源配置的最優化組合。

 

招聘流程:

    投遞簡歷 —> 面試通知 —> 初試 —> 復試 —> 結果反饋 —> 錄用

 

招聘說明:

    1、請在郵件主題中注明您的意向職位。我們會結合您的簡歷,進行職位匹配,為您帶來更多的機會;


    2、如果是晶創員工邀請您申請的職位,請您在郵件主題中注明“內部推薦”字樣,并且準確填寫推薦人的姓名。

   

    3、如果投遞簡歷后10個工作日沒有聯系您,表明您的簡歷暫時不符合所申請職位的要求。您的簡歷將進入簡歷庫,將來一旦有適合您的職位,我們會第一時間與您取得聯系。

 
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